주휴수당2 유급휴일 뜻, 종류 5가지는? | 근로자가 꼭 알아야할 상식 유급휴일 뜻과 종류에 대해 정리해 드릴까 합니다. 일하시는 분들이라면 꼭 알아두셔야 하는 내용이기도 한데요. 근로기준법 제55조에 따르면 소정의 근로일수를 개근한 사람은 유급휴일을 받을 수 있습니다. 여기에는 주휴수당, 연차 휴가, 출산 전후 휴가 등 여러 종류가 포함됩니다. 아마 이 부분에 대해 한 번씩 들어보셨을 거로 생각해요. ◆ 유급휴일 뜻 먼저 기본적인 의미부터 알려 드리겠습니다. 간단히 말해서 급여가 지급되는 휴일입니다. 소정의 근로일수를 개근해야 받을 수 있는데요. 법적으로 규정된 종류를 살펴보면 주휴수당, 연차 유급휴가, 출산 전후 휴가, 대체 공휴일, 근로자의 날이 있습니다. 또한, 회사 내부적인 규칙에 따라 별도의 휴일이 있을 수 있습니다. ◆ 유급휴일 종류 5가지 1) 주휴수당 일주일.. 2022. 3. 2. 알바 주휴수당 계산기 (아르바이트, 직장인, 일용직) 기준 알바 주휴수당 계산기 이용하는 방법과 관련 내용 알려 드릴까 합니다. 법적인 유급휴일로 규정되어 근로하는 분들이라면 꼭 알아두셔야 하는 사항인데요. 직장에 다니시는 분들뿐만 아니라 알바, 일용직으로 일하시는 경우에도 조건에 만족하면 받을 수 있는 급여입니다. 간단하게 정리해보았으니 참고하시면 좋겠습니다. 주휴수당이란? 1주일 동안 정해진 근무일 수를 채운 근로자에게 유급 주휴일을 주는 것을 의미합니다. 근로기준법 제55조에 규정되어 있으며, 일주일 동안 정해진 일수를 채웠다면 주휴일(쉬는 날)에 일하지 않아도 하루 치 임금을 더 받을 수 있게 됩니다. 예를 들어볼까요? '일주일 동안 약속한 시간대로 일을 잘 해주면, 하루 치 일당을 추가로 줄게.'하는 말과 같습니다. 어떤 사람이 주 5일(월~금) 오전 .. 2022. 2. 28. 이전 1 다음
