근로수당2 상병수당 신청 대상은? | 아플 때 지원받을 수 있어요 상병수당 신청 대상 및 관련 내용을 정리해볼까 합니다. 7월 4일부터 일부 지자체에서 상병수당 시범사업을 시작한다는 뉴스를 보신 적이 있으신가요? 보신 분들도 있고, 모르시는 분들도 계실 겁니다. 업무와 상관없이 몸이 아플 때 수당을 받을 수 있는 제도라고 보시면 됩니다. 자세한 내용은 함께 살펴볼까요? ■ 상병수당이란? 근로자가 업무과 상관없는 부상 혹은 질병으로 경제활동이 어려울 때, 치료에 집중할 수 있게 도와주는 소득 보전 제도입니다. 부상을 당하거나 질병에 걸려 소득을 얻기 힘들고, 빈곤 위험에 걸리지 않게 근로자의 건강권 증진을 돕는 안전망이라고 보시면 되겠죠. 3년간 시범 사업 및 사회적인 논의를 거친 후에 25년이 되었을 때 본격적으로 이 제도를 도입하는 걸 목표로 한다고 합니다. ■ 상병.. 2022. 7. 16. 알바 주휴수당 계산기 (아르바이트, 직장인, 일용직) 기준 알바 주휴수당 계산기 이용하는 방법과 관련 내용 알려 드릴까 합니다. 법적인 유급휴일로 규정되어 근로하는 분들이라면 꼭 알아두셔야 하는 사항인데요. 직장에 다니시는 분들뿐만 아니라 알바, 일용직으로 일하시는 경우에도 조건에 만족하면 받을 수 있는 급여입니다. 간단하게 정리해보았으니 참고하시면 좋겠습니다. 주휴수당이란? 1주일 동안 정해진 근무일 수를 채운 근로자에게 유급 주휴일을 주는 것을 의미합니다. 근로기준법 제55조에 규정되어 있으며, 일주일 동안 정해진 일수를 채웠다면 주휴일(쉬는 날)에 일하지 않아도 하루 치 임금을 더 받을 수 있게 됩니다. 예를 들어볼까요? '일주일 동안 약속한 시간대로 일을 잘 해주면, 하루 치 일당을 추가로 줄게.'하는 말과 같습니다. 어떤 사람이 주 5일(월~금) 오전 .. 2022. 2. 28. 이전 1 다음
