반응형

사무실에서 일하고 있는 모습 썸네일
상병수당이란

 

상병수당 신청 대상 및 관련 내용을 정리해볼까 합니다. 7월 4일부터 일부 지자체에서 상병수당 시범사업을 시작한다는 뉴스를 보신 적이 있으신가요? 보신 분들도 있고, 모르시는 분들도 계실 겁니다. 업무와 상관없이 몸이 아플 때 수당을 받을 수 있는 제도라고 보시면 됩니다. 자세한 내용은 함께 살펴볼까요?

 

 


 상병수당이란?

근로자가 업무과 상관없는 부상 혹은 질병으로 경제활동이 어려울 때, 치료에 집중할 수 있게 도와주는 소득 보전 제도입니다. 부상을 당하거나 질병에 걸려 소득을 얻기 힘들고, 빈곤 위험에 걸리지 않게 근로자의 건강권 증진을 돕는 안전망이라고 보시면 되겠죠.

 

3년간 시범 사업 및 사회적인 논의를 거친 후에 25년이 되었을 때 본격적으로 이 제도를 도입하는 걸 목표로 한다고 합니다.

 


■ 상병수당 신청 대상은?

0. 필수적인 공통 조건으로는 아래에 나와 있는 시범사업 지역에 거주하고 있어야 합니다.


시범사업 지역(22.7.4~1년간 시행)
- 경기 부천시, 경북 포항시, 서울 종로구, 충남 천안시, 경남 창원시, 전남 순천시

 

1. 시범 사업 지역에 거주하는 대한민국 국민 중 만 15세 이상~ 만 65세 미만의 취업자라면 신청 가능합니다.

*건강보험 직장가입자 혹은 고용보험 가입자는 직전 1개월간 각 보험 가입자격 유지해야 합니다.

 

2. 고용보험 가입자

*자영업자나 일용근로자, 플랫폼 노동자, 고용보험에 가입된 예술인, 특수고용직 노동자(보험설계사, 학습지 교사, 택배 기사, 건설기계 조종사, 신용카드 회원모집인 등)

*건강보험 직장가입자 혹은 고용보험 가입자는 직전 1개월간 각 보험 가입자격 유지해야 합니다.

 

3. 자영업자

*자영업자는 직전 3개월 동안 사업자 등록을 유지하고 있어야 하며 전월 매출이 191만 원 이상이라면 지원받을 수 있습니다. 

 

*외국인은 한국 국민과 한 가구를 이루거나, 난민이라면 신청 가능합니다.

 

반응형

※ 상병수당 신청 불가한 사람 

고용보험 실업급여, 출산전후휴가급여, 육아휴직급여, 산재보험 휴업급여 또는 상병보상연금, 기초생활보장제도 생계급여, 긴급복지생계지원 받는 사람이나 교직원, 공무원지원 대상이 아닙니다.

 


■ 상병수당은 어떻게 받을 수 있을까?

부상이나 질병 종류나 진단명에 제한을 두지는 않는다고 합니다.

 

하지만 미용 목적의 성형이나질병 치료에 필요하지 않은 진료, 단순한 증상만 호소할 때,출산 관련 진료로 합병증 등이 생기지 않았다면지원 대상이 아니라고 합니다.

 

*출산한 취업자는 그럼 수당을 못 받나요?

상병수당이 아닌 다른 급여를 신청하시면 됩니다. 고용보험 출산전후휴가급여, 고용보험 미적용자 출산급여 등을 신청하셔서 받으시면 됩니다.

 

2022.03.14 - [정보알림/민원정보] - 2022년 출산지원금 4가지 쉽게 정리 | 신청 방법 요약

 

2022년 출산지원금 4가지 쉽게 정리 | 신청 방법 요약

2022년 출산지원금에 대해 알아보겠습니다. 아이를 낳을 시 국가로부터 지원금이 지급된다는 사실, 알고 계셨나요? 이미 관련 내용을 익히고 계신 분들도 계시겠지만, 모르시는 분들도 많을 것

21years.tistory.com


■ 상병수당 신청하면 얼마 받을 수 있나요?

 

대상자에게는 하루에 22년 최저임금의 60%인 43,960원이 지급된다고 하네요. 다만, 지역에 따라 질병이나 부상 등 요건이 조금씩 다르므로 거주자분들은 각자 지역의 시범 사업 모형을 확인하시는 게 좋겠습니다.

 

구분 모형 1 모형 2 모형 3
시범 지역 경기 부천시, 경북 포항시 서울 종로구, 충남 천안시 경남 창원시, 전남 순천시
급여 근로활동불가기간 근로활동불가기간 의료이용일수
대기기간 7일 14일 3일
최대보장기간 90일 120일 90일

 

자세한 내용과 제출 서류에 관한 파일 서식은 국민건강보험공단 누리집 홈페이지를 방문하여 '상병수당' 검색창에 입력하시면 됩니다. 지역에 따른 내용 확인하셔서 접수해보시면 되겠습니다.

https://www.nhis.or.kr/nhis/index.do

 

국민건강보험

이벤트 1 / 8

www.nhis.or.kr

 


 

상병수당 신청 대상 및 관련한 내용 알아보았는데요. 이제 질병과 부상이 있어도 유급으로 쉴 수 있으니 근로자분들은 본 제도 잘 활용해보시면 좋겠습니다. 아직 지역 몇 개에서만 시범적으로 시행된다는 게 아쉽지만, 나중에는 전국으로 확대될 테니 기다려봐야겠네요.

 

 

※ 근로자가 읽으면 도움되는 글

2022.03.02 - [정보알림/근로정보] - 유급휴일 뜻, 종류 5가지는? | 근로자가 꼭 알아야할 상식

 

유급휴일 뜻, 종류 5가지는? | 근로자가 꼭 알아야할 상식

유급휴일 뜻과 종류에 대해 정리해 드릴까 합니다. 일하시는 분들이라면 꼭 알아두셔야 하는 내용이기도 한데요. 근로기준법 제55조에 따르면 소정의 근로일수를 개근한 사람은 유급휴일을 받

21years.tistory.com

 

 

 

2021.12.17 - [정보알림/근로정보] - 연차개수 몇 개 사용할 수 있을까? 행정해석 변경된 내용

 

연차개수 몇 개 사용할 수 있을까? 행정해석 변경된 내용

연차개수 궁금해하시는 분들 계실 텐데요. 직장에 다니면서 받을 수 있는 연차 휴가, 절대 대충 지나쳐선 안 되겠죠. 꼼꼼히 관련 사항들을 알아둔다면 직장 생활할 때 유용하게 계획 짜며 보낼

21years.tistory.com

 

반응형
  • 네이버 블러그 공유하기
  • 네이버 밴드에 공유하기
  • 페이스북 공유하기
  • 카카오스토리 공유하기