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재직자 내일채움공제 중도해지 방법에 대하여 알려드리겠습니다. 만 15세 이상 34세 이하의 재직자가 중소기업에 6개월 넘게 근무했을 시 신청할 수 있는 내일채움공제! 저번 포스팅에서도 다뤄보았었는데요. 5년 동안 일정 금액을 납입하면 만기 시 3천만 원을 되돌려 받을 수 있는 목돈 마련 제도였던 것 기억나시나요? 

 

 

청년재직자 내일채움공제 뜻과 가입 방법

청년재직자 내일채움공제에 관하여 안내해드리겠습니다. 중소벤처기업진흥공단이 중소기업 근로자의 장기 근무와 인력양성을 위해 진행하는 정책성 공제 사업입니다. 청년들을 대상으로 일정

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만약 가입 방법과 신청 대상에 대해 알고 싶으시다면 이전 포스팅을 보고 와 주세요. 참고하는데 도움 되실 것입니다. 그렇다면 오늘은 제2탄! 중도해지는 어떻게 하는지, 돈은 얼마나 되돌려 받을 수 있을지 알아보도록 할 텐데요. 이미 가입 중이신 분들과 신청 예정이신 분들께는 좋은 정보가 되지 않을까 싶네요.

 

 

청년 재직자 내일채움공제 중도해지에 대하여

이제 중도해지에 관련한 사항을 알려드리겠습니다. 신청했는데, 만기 이전에 해지하게 되는 상황은 총 3가지로 분류됩니다. 청약 철회, 계약취소, 중도해지 이렇게 세 가지죠. 하나씩 알아보도록 하겠습니다.

 

청약철회

  • 1회 공제부금 납부 전에는 청약 철회가 가능합니다.
  • 온라인으로는 내일채움공제 홈페이지에서 청약철회 신청하시면 됩니다. 오프라인으로는 공제계약 청약철회 요청서를 작성하여 관할지역 담당자에게 제출하시면 됩니다.

 

계약취소

  • 계약 성립(1회차 공제부금을 납부) 후, 3개월 이내에 취소할 수 있습니다.
  • 홈페이지에서 계약 해지 신청하실 수 있으며, 오프라인으로는 관할지역 담당자에게 '공제계약 취소 요청서'를 써서 제출하시면 됩니다.

 

중도해지

  • 1회 공제부금을 납입 후, 공제계약 취소 가능 기한 이후부터 만기 전까지 계약 해지가 가능합니다.
  • 온라인으로는 홈페이지 접속하셔서 계약 해지 신청하시면 되고, 오프라인은 담당자에게 '공제계약 중도해지 및 해지 환급금청구서'를 작성하여 내시면 됩니다.

 

 

◆ 중도해지 사유에 따른 환급금 지급 기준

해지되는 이유에 따라 환급금 기준이 조금씩 달라집니다. 중소기업 귀책, 청년 근로자 귀책, 근로자의 사망이나 재해 등 불가피한 사유로 나누어지고요. 만약 신청하실 분들은 사유가 어디에 해당하는지 꼼꼼히 체크하셔서 내가 받을 수 있는 금액은 얼마가 될지 계산해보시기를 바랍니다.

 

중소기업 귀책인 경우

  • 중소기업 기여금을 연속 6개월분 이상 내지 않았을 때, 휴폐업이나 부도, 해산, 권고사직, 불공정 계약 파기에 해당할 때, 공제 사업과 연계한 부당한 임금 조정, 경제적 부담, 중소기업이 공제 가입 이후 대기업에 분류되었을 때, 기타(1년 이내 2개월 넘는 임금체불 등)
  • 위의 사유 모두 청년 근로자와 중소기업이 낸 금액과 이자, 정부지원금 세 가지청년 근로자에게 환급됩니다. 

 

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청년 근로자의 귀책인 경우

  • 청년 근로자가 납입금을 연속으로 6개월 이상 납부하지 않았을 때, 창업에 의한 퇴직, 이직으로 인한 퇴직, 학업에 의한 퇴직, 사업자 등록, 경제적 부담, 청년 근로자 사망, 업무상 재해와 같은 불가피한 사유 등
  • 청년 납입 누계액 및 이자와 정부지원금청년 근로자에게 환급됩니다. 중소기업이 낸 금액들은 중소기업에 환급되고요.

 


※ 유의하세요

  • 다만 청년 근로자가 부정수급이나 불법행위로 인한 중도해지를 했을 때 정부지원금은 정부에 반환된다는 점 참고하시기 바랍니다.
  • 계약성립일(1회차 납부) 이후 12개월 이내 중도해지를 했다면 정부지원금 및 그 기간 동안의 이자는 정부에 반환됩니다.

 

내일채움공제 환급금 중도해지 기준표
내일채움공제 홈페이지 캡처

*** 계산 방법

청년 근로자 귀책일 경우1,080 X 가입 후 공제부금 실제 적립 월/60개월 + 그 기간동안의 이자로 계산하시면 되는데요. 재가입자도 재가입 후 정부지원금 실제 적립액 X 재가입 후 공제부금 실제 적립 월/60개월 + 재가입 후 해당 기간 이자로 계산하시면 된답니다.

 

 

◆ 준비해야 할 서류는?

  • 온라인으로 신청했을 시에는 기업주와 핵심 인력, 그리고 기업주와 핵심 인력 공인인증서, 필요시 중도해지 증빙서류를 준비하셔야 합니다.
  • 오프라인으로 했을 시에는 기업주와 핵심 인력, 해지환급금 청구서와 필요시 관련 증빙서류, 대표자와 핵심 인력의 신분증이 있어야 합니다.
  • 기업주 또는 핵심 인력, 해지환급금 청구서, 관련 증빙 서류(필요시), 대표자와 핵심 인력의 신분증, 위임장, 인감도장, 인감증명서 등이 필요할 수 있고요.
  • 대리인이 방문할 때는 해지환급금 청구서나 필요시 관련 증빙 서류, 대표자, 핵심 인력, 대리인의 신분증, 위임장, 인감증명서, 인감도장 등이 있어야 합니다.

 

 

◆ 재가입도 가능할까?

중소기업 귀책에 의해 해지했을 경우, 재가입할 수 있습니다. 그러나 중소기업이 공제 가입 이후 대기업 분류에 들었을 때는 신청하실 수 없으니 참고하세요.

 

재가입 신청 기간은?

청년재직자 내일채움공제 중도해지를 한 날로부터 1년 이내. 

 

가입 기간은?

기존과 똑같이 5년 가입하실 수 있습니다.

 

정부지원금은?

  • 정부지원금의 한도는 1,080만 원인데요. 이미 기존에 지급되었던 금액을 제외한 잔여 금액을 적립 주기에 따라 회차마다 적립해준다고 합니다.
  • 예를 들어드리자면, 신규로 내일채움공제 가입한 사람들은 1회차부터 정부지원금을 받을 수 있지만, 재가입하신 분들은 기존에 받았던 금액이 있으니 재 가입시 해당 금액은 빼고 지급된다는 것이죠. A라는 사람이 처음에 4회차까지 정부지원금을 받았다가 해지했다고 칩시다. 그러면 A가 재가입하게 되었을 때는 5회차부터 정부지원금을 적립 받을 수 있습니다.

 

 

 

재직자 내일채움공제 중도해지 방법과 재가입에 대해서 간단히 포스팅을 해보았는데요. 만기에 대한 부분은 3탄에서 설명해 드리도록 하겠습니다. 청년 근로자분들께 좋은 정보 되었길 바랍니다.

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