고용노동부2 고령자 계속고용장려금 받을 수 있을까? 지원 내용 확인하기 고령자 계속고용장려금 받을 수 있을까요? 중소·중견 기업 재직 중인 근로자가 정년 이후 계속 일할 수 있게 장려하는 제도를 소개해 드릴까 하는데요. 지원금 액수나 신청 방법, 기한이나 지급 절차 등에 대해서 자세히 설명해 드릴 테니 조건에 해당하시는 분들은 참고하시면 좋겠습니다. 고령자 계속고용장려금이란? 중소·중견 기업 근로자가 정년 이후에도 일할 수 있게 지원해주는 제도입니다. 초고령 사회에 대비하기 위해 정년 폐지, 정년 후 재고용제도 등을 도입한 기업을 지원하며 2020년 1월부터 시행되었습니다. 지원 조건 우선지원대상기업 및 중견기업을 대상으로 합니다. 1년 이상 정년제도를 운영 중인 중소·중견 기업 중 다음과 같은 제도를 도입했을 때 지원받을 수 있습니다. 정년을 1년 이상 연장했을 경우 정년.. 2022. 2. 3. 중대재해 처벌법 요약 도와드립니다 중대재해 처벌법 요약해드리겠습니다. 22년 1월 27일부터 시행하는 법률인데요. 우리 사회에서 일하는 근로자와 시민을 위해 안전한 경영 환경이 조성되게끔 하는 것이 이 법률의 목적입니다. 사업주와 관련 경영 책임자들은 안전에 관한 권리 의무를 다할 수밖에 없게 되었죠. 자세한 내용, 함께 확인해보시죠. 중대재해처벌법이란? 사업 혹은 사업장에서 일하는 모든 이의 안전 및 보건을 확보할 의무가 경영 책임자에게 부과되는 법입니다. 만약 이러한 의무를 다하지 않았는데, 중대 산업재해가 발생했다면 해당 책임자는 처벌받을 수 있습니다. *중대 산업재해에 대하여 알아보자 산업재해 중 심각한 재해를 말하는데요. 다음과 같은 조건에 해당해야 합니다. 사망자가 1명 이상 생겼을 때 똑같은 사고로 6개월 이상 치료가 필요한.. 2022. 1. 6. 이전 1 다음
